Vrouwennet stoomt finalistes WOMED Award klaar als rolmodel voor verandering

Op 26 augustus organiseerde Vrouwennet een intensieve workshop voor de finalisten van de WOMED Award 2024. Deze dag draaide volledig rond het versterken van hun rol als rolmodel binnen het ondernemerschap in Vlaanderen.

Workshop rolmodel WOMED Award 2025

“Vlaanderen heeft vrouwelijke rolmodellen en ondernemers nodig die de volgende generatie inspireren, jobs creëren en onze economie duurzaam en inclusief versterken”, zegt Algemeen directeur Vrouwennet Claire Selis.

"De WOMED Award, de award voor 'Onderneemster van het Jaar' is meer dan een jaarlijkse erkenning. Het is een krachtig platform om vrouwelijk ondernemerschap structureel te stimuleren en onder de aandacht te brengen. Jaar na jaar creëert deze prijs een zichtbare community van vrouwelijke ondernemers die elkaar versterken, inspireren en als rolmodel optreden. Door die community te verduurzamen, via netwerking, mentoring en strategische ondersteuning, groeit de impact verder dan symboliek alleen”, aldus Claire Selis.

De WOMED-rolmodelworkshop: strategisch inzetten op zichtbaarheid en impact

Vrouwennet organiseert deze workshop om WOMED-finalisten te versterken als krachtige rolmodellen: als ambassadeur, persoonlijk merk én strategisch zichtbaar figuur. Want rolmodellen doen meer dan inspireren: ze creëren werk, zetten ondernemerschap in beweging en werken genderongelijkheid in de economie tegen.

"Deze workshop tilt onze finalisten naar meer dan ondernemerschap: ze worden krachtige rolmodellen. Ze inspireren de volgende generatie, creëren jobs en versterken onze economie."
Claire Selis, Algemeen directeur Vrouwennet

"Wees eerst je eigen rolmodel, pas daarna kan je het ook voor anderen zijn."
Bouchra Hashassi, oprichter en CEO Washville, finaliste WOMED Award 2020

Vlaanderen: cijfers onderstrepen de nood aan meer vrouwelijk ondernemerschap

  • In het Vlaams Gewest is 31 % van de zelfstandigen vrouw, iets hoger dan het Belgische gemiddelde van 30 % in 2019 — echter blijft dat minderheidsperspectief duidelijk aanwezig (Statbel).
  • Van de werkende vrouwen in Vlaanderen is 10,1 % zelfstandige, terwijl dat cijfer bij mannen op 17,6 % ligt — een kloof van 7,5 procentpunten (Vlaanderen.be).
  • Binnen ondernemingen in Vlaanderen zijn slechts 29,8 % van de bestuurders vrouw (vs. 70,2 % mannen) (Vlaanderen.be).

"Ik zie nog te veel jonge vrouwen starten als ondernemer in bijberoep uit angst voor financiële onzekerheid. Die hoeft er niet te zijn. Als je er volledig voor gaat, gaat alles ook zoveel sneller."
Vanessa Vankerckhoven, oprichter en CEO Idevax en winnares WOMED Award 2024.

“Deze cijfers tonen aan dat, ook in Vlaanderen, vrouwelijke ondernemers nog te weinig vertegenwoordigd en zichtbaar zijn in alle fasen van ondernemerschap: van oprichting tot bestuur”, aldus Claire Selis. "Maar er is hoop. Wij zijn ervan overtuigd dat rolmodellen een krachtige hefboom zijn voor het vrouwelijk ondernemerschap.”

“Vrouwelijk ondernemerschap is de sleutel tot innovatie en groei. Vertrouw op jouw visie en durf groot te dromen. Laat je goed omringen, zet in op netwerken, en leer je financieringsmogelijkheden kennen. Ook VLAIO is hierbij een goede partner.”

André Meyers, projectadviseur ondernemerschap bij VLAIO

Deelnemers workshop:
Karine De Bie (Alinco), Jessica Kellner (Bits of Love), Vanessa Vankerckhoven (Idevax), Caroline Gysels (SCOPR), Buvana Lefevre (Alari Technologies), Lien Degrauwe (Swivvle®), Caroline Van der Perre (RAFF Plastics), Bouchra Hashassi (Washville Truckwash), Mieke Mallants (VLAIO)

Workshop1